曾志伟tvb副总「曾志伟担任TVB总经理一年了演员训练班面向内地招生」

这档以搞怪游戏闻名的节目已有27年历史，是TVB最长寿的综艺之一，伴随着香港及广东地区观众的成长，是很多80后、90后的童年回忆。《奖门人》出自“掌门人”谐音梗，曾志伟是雷打不动的“奖门人”，先后捧红了陈小春、钱嘉乐、林晓峰、王祖蓝等一众“奖老”。香港大半演艺明星都曾在这档节目中被整蛊，大银幕上风光无限的明星放下偶像包袱，全情投入，逗乐观众。

新一季被命名为《开心无敌奖门人》，重回观众视野，“奖门人”曾志伟的回归是最大看点之一。2013年，曾志伟决定以《超级无敌奖门人》作为荣休之作，完成“奖门人”的使命。而今，他又多了一个新的身份：TVB总经理。自去年9月正式任职，曾志伟负责TVB节目内容制作运营，力主改革。此次以综艺主持人的角色回归，“荣休”的计划暂时搁浅。

最新一期《奖门人》中，曾志伟系着粉红色大蝴蝶结登台，扮相滑稽搞怪，行政头衔搁置一边，专注扮演好娱乐大众的角色，全然看不出已年近70。“奖门人”带头，钱嘉乐、王祖蓝等“奖老”悉数回归，新“奖老”麦美恩、程浩骏、吴嘉仪亮相，和嘉宾们一同制造笑料，令观众笑到飙泪。

近日，曾志伟接受第一财经的专访，聊了聊任职总经理一年来的心得，对内容创新制作和人才培养的思考。电话那头，他声音洪亮，情绪饱满，热情应答。结束采访，他又将投入到新一期节目录制当中。

演艺明星转身，拥抱新浪潮

一年前，很多人都曾问过曾志伟，为何接手TVB总经理这一重任。他的回应是：“TVB是我成长的地方，我视TVB为娘家，我有使命也有责任将TVB搞好。”

曾志伟与TVB的缘分正是从《奖门人》开始的。40岁之前，曾志伟的主业是电影，拿过金像奖最佳男主角，做电视节目只是兴趣使然。他是足球运动员出身，受电视台邀请担任世界杯足球解说，1995年主持《奖门人》收视长虹，随后又连年主持香港小姐竞选、TVB台庆等大型活动。电影演员之外，曾志伟多了一个身份，幽默诙谐的主持风格为观众所喜爱。跨界的身份，令他在电影电视圈游刃有余，作为极富号召力的前辈，他也提携不少演艺新人在大制作中露脸，而后成名。

多年来，《奖门人》系列深入人心，曾志伟说，走在香港街头，叫他“奖门人”的市民数量远比直呼其名的更多。对于这档长寿综艺，他情感颇深：“拍摄《奖门人》，是我人生最开心的事情。”回到TVB之后，被问到最多的问题就是：什么时候重启《奖门人》？

曾志伟一直在考虑这件事，也在等待合适的时机：“如果一回来就去做《奖门人》，就好像没有什么好节目去做了。”最开始，他忙于适应新的身份和环境，原以为只需对综艺和剧集内容运营负责，结果发现要管理包括翡翠台、明珠台、J2、新闻台等7个平台，这对没有行政经验的曾志伟而言，实在是挑战，“这些都是我以前从来没有碰过的东西，没想到在这个年纪还有东西可以学，也是好事”。

履职即将满一年，曾志伟交出了一份亮眼的答卷。内容创意上，他力主改革，推动香港与内地娱乐业融合。歌唱选秀节目《声梦传奇》、合拍剧《白色强人2》、与湖南卫视合作的《声生不息》、聚焦内地脱贫的《无穷之路》等剧集、综艺内容带来新风，在香港和内地观众当中皆掀起讨论热潮。

今年年末，TVB即将迎来55周年台庆，《奖门人》此刻的回归恰逢其时。新题材新内容之外，经典重启是许多老观众的呼声。长寿节目自有其跨时代的魅力，在曾志伟看来，《奖门人》等经典节目再现荧屏，既是对过去美好回忆的集体重温，也能吸引更多新观众的目光。

香港经验与内地技术融合

过去，常有人问曾志伟，为什么在节目中玩同样的游戏，效果却不理想。曾志伟告诉第一财经，游戏的精髓并不在于游戏本身，而在于构成游戏的细节，比如题目就要具备笑点，给出的答案似是而非，少许差别就足以逗笑观众。即便是娱乐节目，也有社会观察的视角，比如，他们会提问明星们搭乘巴士多少钱一次，“艺人很少坐公共汽车，所有人知道的常识他们不知道，问可乐多少钱一瓶，还在讲很多年前的价格，他们不晓得社会的真实，这件事就很好玩了”。

对于节目忠粉来说，《奖门人》的特色在于“放得开、够真诚、有创意、笑料足”。主持人与嘉宾之间毫无保留的互动也是看点之一。此次总经理亲自下场营业，第一件事就是让大家忘记他的高管身份，只当他是主持人。曾志伟希望，新老艺人都能够纵情参与，互相交流意见，这样才可能进步。一如既往，新一季《奖门人》延续着提携新人的传统，新人与前辈合作，学习老艺人的娱乐精神，也借机展示个人魅力和搞笑天赋。

在曾志伟看来，港综最为宝贵的财富是过去数十年来积累的经验，而这些年与内地的交流，让他意识到内地综艺模式和制作技术的飞速进步，这是不断“开眼界”的过程。“记得2008年的时候筹划一档奥运节目，我还带着一个香港团队去内地做分享，这两年，是我们香港团队去内地学习制作节目的经验”。

香港与内地创意人才发挥各自优势，提升综艺制作水准，在《声生不息》的合作中体现得尤为明显。“过去只是交流，而《声生不息》是实战。”作为与内地合作的首个大型综艺，《声生不息》对TVB而言意义重大，也获得了观众积极的反馈，经典旋律激荡起怀旧心绪，新人的表现令观众意识到，港乐传承不断，后继有人。

面向内地同步开设演员训练班

55年，TVB走出了周润发、梁朝伟、刘德华、张曼玉、刘嘉玲等影星，是香港演艺人才的摇篮，缔造过最时髦的流行文化，在华人世界有着广泛影响力。

今天，针对TVB最多的质疑声莫过于人才断层，星光不再。曾志伟告诉第一财经，这与香港演艺圈的生态变化有关，不只是TVB的问题。“在过去，艺人入行比较困难，没有其他渠道可以发展。在TVB出道，就能在TVB走红，有机会参与大制作、拍电影。但是现在，电影明星几乎都将工作重心转移到内地，很少在香港拍戏，导演、摄影、美术等优秀人才也在内地发展。TVB新人参与大制作的机会比过去少了”。

观众觉得演员变少，是因为选择变多，“八九十年代大家都看港剧，现在有这么多的卫视和平台，那么多大制作，看港剧的观众比例就会减少，看到香港艺人的机会也会变少。其实，我们还是出了很多人才的。”曾志伟告诉第一财经。

关于人才培育，曾志伟信心依然。他提到，TVB每年都会开设艺员培训班，培育新人。区别于院校体系，优势在于能够给新人提供实战的机会，让新人迅速成长，“我们每年都要拍600小时电视剧，训练班的学员半年后就可以去剧组演出，即便是龙套、小角色，也是实战，还可以和前辈学习现场经验。”今年7月，TVB艺员训练班首次面向内地、香港及海外学院同步招生及授课，内地有1300多人报名，22人入选。据了解，TVB艺员训练班全程免费教学，录用的训练班学员将能参与影视演出，而通过考评的学员，有机会受聘为TVB的合约艺员。

曾志伟注意到，不少内地观众认为香港演艺圈仍停留在刘德华、古天乐的时代，实际上，很多年轻演员的演技已足够成熟，只是缺乏被更多人认识的舞台。如今港片总是几个熟悉的面孔，是因为电影受制于片商对选角的要求，“他们觉得没有这个卡司，这个戏就不行”。电视剧受到片商制约较小，给到新人的机会更多，剧集每周播出，观众还可以看见新人的成长，“你出现的次数变多，观众对你的印象会更深，对新人来讲，是要给他们更多的机会让观众去熟悉”。

如今的TVB正在积极拥抱新浪潮，为新人导演、编剧、演员创造机会，让他们参与到一些不同类型和不同规模的制作里吸取经验。随着香港与内地文化产业融合，内地观众也开始了解香港新生代艺人，新人展示艺能的舞台也因为两地创意产业的频繁交流，变得越发宽广。

今年，除了55周年台庆和”香港小姐”50周年两个大型节目之外，TVB与内地的合作将继续发力。纪录片《无穷之路2》、与优酷及浙江卫视合作的综艺《那年的精彩》、与东方卫视合作的纪实类节目《加油！小店》将会陆续与观众见面。

《无穷之路》第一季真实、贴地地呈现了内地脱贫事业的艰难与成果，主持人陈贝儿亲和、活泼的风格得到了内地观众的喜爱，《无穷之路2：无价之保》主题确定为环保，让香港观众了解内地在环保事业方面的努力；《那年的精彩》是一档演员真人秀节目，经典港剧原班人马将重聚，带领观众重温港剧主题曲和怀旧片段，同时也将成为推介新人新剧的舞台，让内地观众感受新生代演员的风采；《加油！小店》则聚焦疫情后上海小店的经营困境，香港、上海两地青年将在专业商业顾问团的指导下，联手为小店出谋划策，帮助小店走出困境。

（图片由TVB提供）