心理犯罪电影排行榜前十名「治愈心灵面对自己电影心理罪中的管理知识」

#头条创作挑战赛#

来啦，坐。

我是冠军，《数据赋能：IT团队技术管理实战》作者，四季逗文风创始人。

这是《看电影读管理》系列的第三十三篇，电影《心理罪》中有三句台词对“面对自己”的阐述非常到位，而“面对自己”是管理者非常重要的一个品质，听我慢慢道来吧。

一句话解释下：

【管理者必须面对自己。面对自己是保持自己的节奏；面对自己是坚定自己的价值观；面对自己是面对自己的不足。】

插播一句：这又是一部治愈心灵的影片，每个人都需要面对自己，才能够认识自己，才能够了解自己，才能够做出成绩。

首先，介绍下《心理罪》这个故事。

《心理罪》讲述的是方木和邰队，两人一心，靠心理学和武功惩恶扬善的故事，他们俩人把面对自己演绎得淋漓尽致，真是绝了。

方木是心理天才，擅长给人侧写，能够通过各种案件细节绘制出坏蛋的画像。

邰队是武功高手，能够通过丰富的经验和强大的武功制服坏蛋。

俩人一文一武相得益彰，各种破案，都挺好。

但是，随着案情的复杂度增加，俩人各自的心理问题也都摆上了台面。邰队一直无法面对自己父亲离开的现实，方木一直无法面对自己是个孤儿的现实。

那方木除了要用心理学去帮助破案之外，还要用心理学去治愈邰队和自己，否则这连环案件就无法侦破。就这样，俩人上演了一出面对自己，不离不弃的戏码，棒极了。

然后，进入台词。

第一发台词：

【1、看穿别人的同时，留神别把自己弄丢了。】

小小地解读一下下：

第一次破案成功，邰队和方木说：谢谢你，真棒。但是看穿别人的同时，留神别把自己弄丢了。

于管理而言：

管理者必须要保持自己的节奏，这是能够战胜自己，拿到胜利的关键。

知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果都不能够保持自己的节奏，一会受这个影响，一会受那个影响，一会因事定人，一会因人做事，那你团队就没有主心骨，也没有什么固定的方向，方式，方法，做起事来就会飘忽不定，难以成事。

我告诉你一个事实，有人三分钟泡面，有人三小时煲汤，这就是节奏。

保持自己的节奏也是有方法的。第一，节奏不被别人搅乱。关于节奏不被别人搅乱在《中国合伙人中的管理知识》中有讲，此处不再赘述。第二，节奏不被自己搅乱。那节奏不被自己搅乱，最为关键的就是心静 关注事情本身，心静就能让自己的智力发挥到极致（功夫熊猫2中的管理知识，有详细讲），关注事情本身就能够让自己的智力用在成事上，不被其他东东分流。

BTW，如果你在保持节奏的过程中实在撑不住了，可以读读《纽约比加州时间早三个小时》这首诗。

身边有些人貌似走在你前面，也有些人貌似走在你后面。

但每个人都有自己的节奏。

不要嫉妒或嘲笑他们。

他们都在自己的节奏里，你也是！

请放轻松。

你没有落后。

你也没有领先。

在命运为你安排的节奏里，一切都刚刚好。

People around you might seem to go ahead of you, some might seem to be behind you.

But everyone is running their own race, in their own time.

Don’t envy them or mock them.

They are in their time zone, and you are in yours!

So relax.

You’re not late.

You’re not early.

You’re very much on time, and in your time zone destiny set up for you.

举个例子：

杨绛先生，作家，文学家，翻译家，钱钟书的妻子。

87岁那年，杨绛先生的挚爱钱钟书去世。她从容淡定地说道：“我要留在人世间，打扫现场，尽我应尽的责任”。之后，她便开始整理钱钟书的手稿和书信。无论字迹凌乱也好，模糊也罢，她都不慌不忙，一边整理着书稿，一边写他们的故事。

92岁，《我们仨》出版，深受大家推崇；93岁，《杨绛文集》出版，深受大家喜爱。105岁，《钱钟书手稿集》全部出齐。同年，杨绛先生安然离世。

杨绛先生始终按自己的节奏在生活，不慌不忙，步履不停地走过每个今天。这是多么深刻的节奏感才能留下如此发人深省的一句话“我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现，人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”

小结一下下：

面对自己，保持自己的节奏，不受他人影响，也不受自己影响，拿到成绩，才是真的汉子。

第二发台词：

【2、站在光明中，才能不被黑暗吞噬。】

小小地解读一下下：

最后，邰队和方木在谈心，想把方木从深渊中拉出来。邰队说起自己为啥当警察，邰队说：我是为了自己才当警察，我想站在光明中，这样我才能不被黑暗吞噬。

于管理而言：

管理者必须要坚定自己的价值观，也就是有非常正确的判断是非的逻辑，绝不能含糊。

知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果自己不分是非、不分对错，那么你团队就会直接懵逼，在面对普通抉择时都不知道该往哪个方向走，面对艰难抉择时更加是完蛋。

我告诉你一个事实，长线来看，走在正确的路上做正确的事儿一定是最有益的。千万不要因为你二大爷打你，你就改变；更加不要因为你大姨妈骂你，你就颠倒黑白。

坚定自己的价值观也是有方法的。第一，多读书读好书，仁义礼智信深刻理解起来。仁，做人做事儿有良心；义，做人做事儿有善心；礼，做人做事儿有礼貌知礼仪；智，做人做事儿明是非曲直；信，做人做事儿靠谱可信赖。第二，平常做人做事儿时，仁义礼智信操练起来，知行合一。

BTW，如果你在坚定自己的价值观的路上累了，可以读读王昌龄的这首诗“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山。”

举个例子：

萧何，西汉开国功臣，政治家，“汉初三杰”之一。萧何就是做人做事儿很到位，棒极了。

攻占咸阳之后，项羽借着自己庞大的军力，把刘邦撵到蜀汉关中之地，封刘邦为汉中王。

刘邦任命萧何为相，负责治理汉中的一切事务，自己则带着韩信张良在外作战。但刘邦明显不信任萧何，作战期间还不时派人回汉中视察萧何的动静。

萧何因此也非常郁闷，但他觉得让蜀汉强盛是正确的，无论如何都要坚持，于是他更加投入去治理汉中，每天工作12个小时。

刘邦更加嫉妒萧何，心想：“你这么卷，我作为皇帝都没你得民心，我岂能容你”，于是找了一个机会把萧何打入大牢了。

但，萧何做了很多好人好事儿，口碑实在是太好了，满朝文武、老百姓都为萧何求情，刘邦也只能将之释放。

萧何所做的事儿都是在辅佐刘邦开疆拓土，可刘邦偏偏误解他怀疑他，但萧何都矢志不渝，也因此善始善终。

小结一下下：

面对自己，坚定自己的价值观，坚定正确的价值观，拿到成绩，才是真的汉子。

第三发台词：

【3、你好像躲在一个看上去透明却又厚厚的壳子里，我可以帮你打碎它，其实没那么难。就像打碎一面镜子，你只需要盯着它，面对它，别那么傲娇，更别恐惧，也就是一挥拳，就算手破了又能流多少血呢。】

小小地解读一下下：

方木喜欢乔兰。

乔兰对方木说：面对自己哦，优缺点都是你自己。你好像躲在一个看上去透明却又厚厚的壳子里，我可以帮你打碎它，其实没那么难。就像打碎一面镜子，你只需要盯着它，面对它，别那么傲娇，更别恐惧，也就是一挥拳，就算手破了又能流多少血呢。

于管理而言：

管理者必须要看到自己的问题，面对自己的不足。这样才能优化自己，做成一些事儿。

知道为啥么？因为Leader作为一个部门、一个team的头，如果自己都不能够面对自己的不足，那就发现不了自己的问题，那就没有办法获得优化的方法和路径。那你团队亦然，只能停滞不前或者不进则退啥的。

我告诉你一个事实，在人生的道路上，不如意事常八九，那这八九成的事儿，你都没有办法面对它接受它，你怎么获得到生活的真相呢？你总不至于活在幻想中吧。我得提醒你一下：现在很多别有用心之人喜欢给你打标签，说你这不行那不行的，这种完全不用搭理。说白了，先给你打标签，再找各种论据来证明这个论点，那真是太容易了。但这又怎样呢？除了满足别有用心之人的龌龊心理之外，没任何意义。

面对自己的不足也是有方法的，无论多么不堪回首的过往，强行要求自己面对它接受它（实在不敢就找一个信任的人得啵得啵），并且从中获得哪怕一丁点儿的启发记录下来，慢慢就会形成习惯，甚至爱上这种感觉，日积月累下来就是一笔巨大的财富。

BTW，如果你在面对自己不足的路上倦了，可以读读这句话“是大山就有高度和坡度，是江河就有宽度和深度，是人类就有不足和错误。”

举个小小的例子：

刘邦，汉高祖，一个出身低微却终得天下之人，绝对牛壁。当然我个人是不喜欢他的，但不得不佩服他面对自己的不足这个特质。

刘邦称帝后，和群臣把酒言欢，问自己为何能够得天下。高起等都称赞他是大仁大义。

刘邦说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。”

刘邦说：“论战略部署，运筹帷幄啥的，我比不上张良；论治理国家，安居乐业啥的，我比不上萧何；论打仗带兵，百战百胜啥的，我比不上韩信。但是，我却得了天下，你们说气不气人？你们是不是想咬我？开玩笑啦，主要是我能够面对自己的不足，并能够找到弥补我之不足的人啊。”

那刘邦知道自己哪里不行，并能够好好识别行的人，并能够好好使用行的人，这才是他得天下的真正原因。

小结一下下：

面对自己，面对自己的不足，优化它，并拿到成绩，才是真的汉子。

愿，你，在今后的生活中，多些面对自己。

望，你，在今后的工作中，少些逃避自己。

共勉！还有下一篇，不见不散。