日本 70岁「日本老人70岁仍被迫委身色情业老龄就业问题值得中国警示」

2020年的时候，东京都知事（东京都行政首长，相当于我们的省长）在召开新闻发布会的时候，曾告诫日本民众：

中老年人不要多去夜总会，多在家少出门。

这个告诫看起来十分的“微妙”，主体是“老年人”和“夜总会”这两个我们看起来毫不搭边的事物。小池知事之所以这样说，并非没有理由的。

其中日本的风俗行业闻名世界，不过在高度老龄化人口结构下，整个日本的风俗行业的主力军其实是“老年人”。

《日本新华侨报》的记者在东京旅游的时候就发现，有一家专门经营成人风俗业的书店，在书店之中有一蓝专门为“中老年人”设置的商品柜。

据店员透露，这些“熟女影片”占据了全店的四成营业额。

据统计，早在2014年的时候，全日本就发行了2400部“熟女AV”，是同一年电影上映数量的4倍。

日本色情业的奇怪现象是为何呢？

文化差异 日本老龄化的社会压力

最浅显的一点因素就是“文化差异”，二战结束后，美国占领日本期间，美式的民主化运动在日本大肆兴起，其中就文艺作品里的性情节开始出现。

从某种程度来说，现在日本的性观念可能和我们想象当中不太一样，在他们的传统文化观念中，不会谈“性”色变。

除掉浅层的文化方面的影响，最重要的深度原因就是——日本老龄化带来的整个社会保障体系的巨大压力。

老年人挤满了日本色情行业的一个原因是——

日本老年人都在上班，而色情业突出来钱快。

与欧美发达国家相比，日本的老龄化虽然起始晚，但是速度之快却为全世界罕见。

早在2012年的时候，当时日本总人口为1.2亿人，其中65岁以上的老年人高达24.1%，也就意味着平均4.2个人当中就有一个65岁的高龄者，尤其在65岁以上的高龄人口中，75岁以上的高龄者占据一半以上，成为“超高龄社会”。

老龄化的日渐加剧必然会加重老年的赡养复旦，对整个日本的社会保障体系带来巨大的压力。

日本国民基本养老保障制度采用的是“公共年金制度”，也就是“后代人抚养前代人”，和我们国家的养老金类似。

在老龄化程度不断加深的情况下，年金缴纳者越来越少，而领取的人越来越多。

据统计，1973年的时候仅仅为1.1万亿日元，而现在日本的养老年金支出已经突破50万亿日元，养老年金的大幅度增加直接导致了社会保障总支出的猛增。

2010年的时候为了给予老年人的补助已经达到了总社会保障支出的70%，占据了整个国家GDP的20%。

如此高的比例会大大降低其余方面的投入，在连年低迷的日本经济下，增加养老金不太可能老年人为了谋求生存只能另寻他择。

其中有两个办法——

远离城市等高消费区域

日本的老年人多数在退休后会选择一个远离城市的地区来生活，一是老年人脱离工作岗位后社会价值降低，在大城市年轻人多的地方生活陷于孤立难以生存，二是，远离城市部分自给自足（日本的老人远离城市后多会自己种植蔬菜等）降低生活压力。

这个办法看起来很好实际上困难重重，老龄化加剧也就意味着年轻人都往大城市聚集，日本的很多乡下都变成人极少的地区，甚至荒废。

在日本被称之为——接近极限村落。意思就是这个村落的社会形态已经接近于极限，不能够再压缩。

在这样的地方，人员稀少，周围没什么住户，甚至某些地方因为政府经济差连公共交通都会逐渐取消掉，老年人一旦生病都无法及时赶到医院，导致了出现很多老年人老死在家中都无人知道的情况。

很多的日本老年人都不愿意选择这样的地方，可是在城市里，老年人要怎么生活下去呢？

这也就是日本的老年人的第二个办法，也是政府支持的办法——增加老年人再就业。

日本老年人再就业

日本社会中老年人有着“不工作，会变老”的思想，在“人生100年，工作70年”等西乡宣导下，老年人保持着较强的工作意愿。

可是，在老龄化背景下，高龄者在外部劳动市场中的再就业环境是十分严峻的。

随着工业革命的深入，人们的分工愈来愈专业化、细分化，最重视的是年轻的劳动力和专业技术的人才。

自动化机器取代传统机器，兼以资讯技术的发达，老人在此激荡的洪流中，精力、体力都很难适应，很多老人都是以手工业见长，似乎开始无立足的用武之地。

为了应对这个问题，日本政府想到的办法是——错位就业，发展新岗位。

为了不抢占年轻人资源，同时让老人有工作，日本社会鼓励老年人“错位就业”，也就是以短期雇佣、临时工和志愿者为主。

如男性的老年人更多的从事分拣零售等较为轻松的工作，女性老年人则更多地从事、保洁、服务行业等工作。

同时，很多企业根据2006年开始实施的《改正高龄者等雇佣安定法》中规定的：

“采取继续雇用制度，即可维持现有退休制度，但对有继续工作意愿的退休职员必须实现再次雇用或延迟劳动合同”

虽然在再就业标准、工资等待遇相关的问题上企业有很大的自由度，并没有特别的规定，但是原则上企业是有义务再次雇用的。

因为该法案并不是强制执行，政府会向实行该法案的企业，给予大量的援助金等方式诱导企业再次雇用。

在该法案施行后，大多数企业都会尽量再次雇用，截至2013年，已经实施继续雇用措施的企业约占81.2%。

在此之上，针对老年人服务老年人的新岗位也更多出现，如老年人的护理上就会让65岁——70岁的老年人去当护工，照顾85岁以上高龄老人。

而前文提到的，老年色情也是基于“发展新岗位”的想法出现的。

结语

老龄化一直是一个很严重的社会问题，目前，我国也在逐渐步入老龄化社会中。

2017版《世界人口展望》中方案的预测结果表明，中国在2035—2075年40年时间内与日本新政策所面对的50年窗口（2015—2065年）的老龄化正题趋势十分相似。

或许日后老龄化加重，老年人的再就业会成为一个必经之路。

正如古罗马哲学家西塞罗所说的：

“我们生命的每一阶段都各有特色，因此，童年的稚弱、青年的激情、中年的稳健、老年的睿智——都有某种自然优势，人们应当适合时宜地享用这种优势”

老年是人的生命重要阶段，是仍然可以有作为、有进步、有快乐的重要人生阶段，蕴藏着巨大的能量与价值。