00后在校大学生「00后大学生效仿整顿职场却直接被老板辞退这下芭比Q了」

00后毕业生是个性鲜明的一代人，对于新事物接受度更高，有自己的底线和处事方式，没有受过社会毒打的他们，工作上也很直接，一言不合就“整顿职场”，怼起老板来也毫不手软，看得其他大学生也十分痛快，向往自己成为职场战士的一天。

从小没短过吃穿的00后学生，对于就业和生活有自己的看法，宁可生活委屈也不能心里委屈，如果遇到善于PUA的老板，他们会毫不犹豫直接出手，即使被烧鱿鱼也绝不妥协，很多毕业生确实做到了整顿职场，但也有的毕业生到头来只整顿了自己。

00后大学生效仿“整顿职场”，却直接被老板辞退，这下芭比Q了

过去的大学生比较珍贵，就业形势比现在要宽松很多，但碍于生活的限制，很多毕业生上岸后不会想着辞职，遇到职场小问题更多会选择忍受，等到成家立业后更加珍惜工作，房贷、车贷和子女的教育支出，都压着他们。

00后这一代我国教育发展迅速，在优质的教育资源下，获得大学学历的毕业生逐年增加，就业市场岗位有限，找工作成为难题，但这也不会影响到00后大学生的观念，即使就业困难，也不会在职场忍气吞声。

00后大学生效仿“整顿职场”，谁知竟踢到了铁板，直接被老板辞退，这下芭比Q了，说明整顿职场也要用对方法。

一名大学生刚毕业在深圳找了一份工作，因为工作问题和老板发生冲突，毕业生认为是老板的没有交代清楚工作，还进行了录音。

听到毕业生的录音后，老板或许是处于厌恶心理，加上认为他办事不利，将毕业生辞退了，毕竟谁在正常上班时录音都会让人多想，还是和手底下员工干的，毕业生很不解，认为明明是老板的问题，自己对待工作认真的都录音了，却还是辞退了。

想要学着整顿职场，跟着网上教程录音、据理力争、不畏老板的“强权”，谁知却直接被辞退了，大学生虽然没有多向往这份工作，但也认为心里不太舒服。

网友的话一针见血，现实的职场和网上说得不太一样

本想整顿职场为证明自身能力，最终却被职场整顿了，大学生虽然三天后就立马找到了工作，但也有不少网友担心，又找到一份工作，是否又会因为和领导的冲突而离职？也有网友表示，大学生多是年轻气盛，其实最后吃亏的还是自己。

这番话一针见血，现实的职场和网上说得不太一样，不知毕业生和领导的冲突究竟是谁的问题，但结局却是毕业生出局，成了最后的背锅人。

遇到职场不公现象，或是领导过度画饼，大学生用于整顿职场是好事，即使被辞退也说明了毕业生的决心，但这位毕业生的情况不太一样，简单来说只是一次工作分歧，领导批评固然不对，但毕业生直接甩出录音的方式也很极端。

和工作上司本就没有道理可讲，大学生整顿职场也要注意，注意方式和言行举止，不能在工作中吃亏，但也不能过于意气用事。

大学生想要在整顿职场时更有底气，实力和学历才是关键

很多毕业生的整顿职场行为，让人异常舒适，比如下班时间直接下班、对领导的PUA行为精准打击，以及对老员工压榨行为的拒绝，看得叫人直呼痛快，但大学生不难发现，这些人整顿职场的底气，不是性格勇敢，而是有实力、有能力。

因为可以规定时间内完成工作，才对加班行为不屑一顾，因为有能力晋升或了解行业发展，才能对领导的PUA直接反击，他们从来不打无把握之战。

这也是很多毕业生整顿职场后，依然继续工作的原因，他们奉行“有理走遍天下”，若是领导无理，他们会选择避让三分，直接提交辞职报告，认为没有耽误下去的必要。

00后大学生也要注意，不能盲目整顿职场，你的实力才是底气，遇到问题首先想到解决办法，而不是一言不合就怒怼领导，结果只能是两败俱伤。

大学生在校期间要注重能力提升，也要找机会学习为人处世，过刚易折，有时候学会委婉处理，对自己更好，也要注意自身情况，生活捉襟见肘的学生不建议效仿，若是被辞退后没有及时找到工作，生活质量将大受影响，大学生做事要三思而后行。

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